چرا مردم باید تاوان مدیران بی لیاقت را بدهند
تاریخ انتشار: ۱۵ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۳۷۳۵۰
آفتاب‌‌نیوز :
افزایش سن بازنشستگی به ۳۵ سال، یکی از جنجالی و البته پرحرف و حدیث‌ترین مصوبات مجلس یازدهم بود که اکنون باید به انتظار نشست و دید نظر شورای نگهبان در این باره چیست.
محمد وحیدی، نماینده بجنورد در مجلس، یکی از مخالفان جدی این مصوبه بود که او در این باره گفت: بازنشستگی یک حق عمومی است. اگر فردی در یک دستگاه به کار گرفته شده حتماً براساس یک قراردادی بوده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
او افزود: به طور مثال اگر بنا از وضع این قانون، سر و سامان دادن به صندوق‌های بازنشستگی باشد کاملاً کار نادرستی است. چه معنی دارد به خاطر اینکه در طول سال‌ها مدیران بی‌لیاقتی، صندوق‌های بازنشستگی را با بحران روبرو کردند انتظار داشته باشیم تاوان آن را مردم بپردازند.
عضو کمیسیون آموزش مجلس تصریح کرد: عملکرد ساختار حاکمیت در دولت در نگاه به موضوع جریان استخدام یک عملکرد غلطی بوده است. ما در سال‌های گذشته آمده‌ایم و گفته‌ایم نیروی مازاد داریم و سپس افرادی را با افزایش سنوات ارفاقی که از محل بودجه عمومی بوده، بازنشسته اعلام کردیم یعنی فرد را با ۲۵ سال خدمت و ۳۰ روز حقوق در ماه بازنشست کردیم، حالا بناست به نیروی جدید بگوییم شما ۳۵ سال کار کن. اکنون برای خیلی‌ها این پرسش پیش می‌آید که چرا این دوگانگی شکل گرفته است؟
وحیدی اظهار کرد: مصوبه اخیر مجلس در خصوص افزایش سن بازنشستگی، یک رویکرد مقابله‌ای دارد و امید دارم شورای نگهبان به عنوان حق‌الناس با این موضوع برخورد کند. حال اگر بناست در خصوص افرادی که تازه می‌خواهند استخدام شوند رویکرد جدیدی صورت بگیرد آن موضوع حق دولت است که البته شایسته است که این رویکرد احتمالی هم براساس عدالت و حق‌الناس باشد یعنی باید شفاف همه بخش‌ها را دید.
او یادآور شد: موضوع حائز اهمیت این است که برخی افراد در مشاغل سخت فعالیت می‌کنند و برخی افراد متخصص و کاربلدی هم هستند که حاکمیت نیاز دارد تا بیش از ۳۰ یا ۳۵ سال هم از دانش و مهارت آن‌ها بهره بگیرد. حال نباید این افراد را در این تلاطم‌های قانونی دچار اضطراب کنیم. یعنی این افراد باید بدانند آینده‌شان چگونه رقم خواهد خورد و نباید کاری کرد که مثلاً فردی که می‌توانسته با ۲۵ سال کار و حقوق ۳۰ روز در ماه بازنشست شود را ملزم کنیم که باید به فعالیتش ادامه دهد، چون فرق اساسی است بین کسی که کار سخت و طاقت‌فرسا انجام می‌دهد با فردی که کارش روتین و ساده‌تر است.
عضو کمیسیون آموزش مجلس خاطرنشان کرد: این موضوعات، جنس‌شان اجتماعی است و به نوعی شامل حال توده‌های مردم می‌شود پس باید با دقت قانون‌گذاری کرد و روندی را پیش گرفت که منزلت افراد حفظ و در نهایت منجر به رضایت حداکثری شود نه برعکس.
منبع: منیبان
منبع: آفتاب
کلیدواژه: سن بازنشستگی مجلس شورای اسلامی ۳۵ سال
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۳۷۳۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تقویت ارتباط مدیران با مردم
محمدطیب صحرایی، استاندار کرمانشاه در نشست شورای اداری استان، با اشاره به نامگذاری امسال با عنوان جهش تولید با مشارکت مردم توسط مقام معظم رهبری و تاکیدات رییس جمهوری روی تحقق آن، گفت : در راستای تحقق این شعار انتظار می‌رود حضور و همراهی مردم در فعالیت‌های مختلف استان نمود بیشتری پیدا کند.
وی افزود: مدیران دستگاه‌های اجرایی از همین شروع سال باید ارتباط و تعامل خود را بویژه به شکل دیدار‌های چهره به چهره با مردم افزایش دهند.
استاندار کرمانشاه با تاکید بر فعالیت مضاعف دستگاه‌های اجرایی استان در سال‌جاری، اعلام کرد: مدیران استان در سال گذشته زحمات زیادی را در حوزه کاری خود انجام دادند، اما امسال باید تلاش و کار مضاعفی را رقم بزنند.
وی اضافه کرد: در شروع این سال عزم اعضای شورای اداری استان باید بگونه‌ای جزم شود که با نهایت دقت و جدیت امور مربوط به استان را شروع و پیگیری کنیم تا در پایان سال نتایج رضایت بخشی به دست آید.
صحرایی یادآورشد: دستگاه‌های اجرایی هر طرح و برنامه‌ای که دارند باید از همین ابتدای سال آن را به مرور اجرایی کنند تا در پایان سال با کمبود فرصت برای اجرای آن مواجه نشوند.
وی به در پیش بودن دور دوم سفر ریاست جمهوری به استان هم اشاره کرد و گفت: در این راستا دستگاه‌های اجرایی موظف هستند تا مصوبات دور اول سفر مربوط به حوزه خود را احصاء کرده و مشخص کنند که کدام مصوبات اجرایی شده، کدام مصوبات در حال اجراست و کدام مصوبات هنور اجرایی نشده یا روند کندی دارد.
استاندار کرمانشاه اضافه کرد: دستگاه‌های اجرایی باید همکاری داشته باشند تا دور دوم سفر رییس جمهور برای استان پر برکت‌تر و با دستاورد‌های بیشتری همراه باشد.
وی به در پیش بودن مرحله دوم انتخابات مجلس شورای اسلامی در شهرستان کرمانشاه هم اشاره کرد و گفت: امیدواریم در این مرحله از انتخابات با همراهی و تلاش دستگاه‌های اجرایی مختلف، پرونده انتخابات دوازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی با افتخار در استان بسته شود .
باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاه
سقوط مرگبار ون در محور صیدون به امامزاده عبدالله